腹落ち

社員が “理念を自分の言葉で語れる” ようになるステップとは？

「うちの理念、壁には貼ってあるけど・・・社員が語れるかといえば微妙」「朝礼で唱和してるけど、意味や背景まで理解している人は少ない気がする」「理念が “飾り” になってしまっている・・・」 こう感じる経営者は少なくありませ […]