企業文化

「理念はあるけど、現場で浸透していない」「社員に “理念を大事にしよう” と言っても、ピンと来ていない」「どうすれば理念を “行動” に落とし込めるのか？」理念経営とは、経営の判断・行動の基準を “理念” に置く経営ス […]

「売上は伸びたけど、人がついてこない」「現場が忙しすぎて、次の一手を考える余裕がない」「成長したいけど、どこから手をつければいいのか・・・」多くの中小企業が直面する共通の課題――それは “短期的な成長はできても、長く続 […]

「現場の本音がわからない」「報告はあるけど、“気持ち” や “違和感” までは伝わってこない」「経営者と社員の間に、なんとなく壁がある気がする」そんな感覚、ありませんか？実は今、多くの中小企業で「報告はあるけど、対話 […]

「社員のやる気が感じられない」「もっと主体的に動いてほしいが、任せるのが不安・・・」「昔のような“俺についてこい”では通用しない」こんな風に感じたことはありませんか？実は今、リーダーシップの “あり方” そのものが、 […]