発言

組織開発
チームが自走する!“ミーティング改革” で組織を動かす方法

「会議でいつも同じ人ばかり話している」「結論が出ないまま時間だけが過ぎる」「会議の後、誰も動かない・・・」 そんな経験はありませんか?実は、ミーティングのやり方を変えるだけで、チームが自ら動き出す組織に変わるのです。 な […]

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組織開発
リーダーが育つ会社は “社内対話” が違う!コミュニケーション活性化の仕組み

「現場の会話が報連相だけになっている」「会議で意見を言うのはいつも同じ人」「上司と部下の距離が遠く、相談しにくい雰囲気がある・・・」 こうした課題は、“コミュニケーション不足” というよりも、「対話の質」の問題です。 リ […]

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