現場
現場リーダーを育てる!“管理職未満” へのステップアップ支援法
「リーダーになってほしい社員はいるけど、自覚がない」「現場を任せたいけど、まだ不安がある」「プレイヤーからリーダーに変わる “橋渡し” が難しい・・・」 こうした悩みは、多くの中小企業で共通しています。でも安心してくださ […]
現場を巻き込む!小さな会社で始める “改善プロジェクト” の進め方
「もっと現場から改善の声を出してほしい」「社員に任せたけど、結局続かない・・・」「改善活動って、大企業のQCサークルのように大げさなものでしょ?」 そんな風に思っていませんか? 実は、小さな会社こそ改善プロジェクトの効果 […]

