成長

組織開発
“持続的成長” を実現する――小さな会社の人と組織の未来戦略

「売上は伸びたけど、人がついてこない」「現場が忙しすぎて、次の一手を考える余裕がない」「成長したいけど、どこから手をつければいいのか・・・」 多くの中小企業が直面する共通の課題――それは “短期的な成長はできても、長く続 […]

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組織開発
“学習する組織” をつくる~変化をチャンスに変える人材育成の新常識

「変化が速すぎて、昨日のやり方がもう通用しない」「現場の知恵を活かしたいけど、共有の仕組みがない」「人が育つ会社は、何が違うのだろう・・・?」 今、求められているのは  “学習する組織”。これは「社員が自主的に学び、チー […]

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