学習
社員の成長を加速させる “フィードバック文化” の育て方新着!!
「社員がなかなか成長しない」「同じミスを繰り返してしまう」「頑張りをきちんと伝えたいが、どう声をかければいいのか分からない」 こうした悩みの裏側には、“フィードバックの不足” があります。単発の評価や叱責ではなく、日常的 […]
「社員がなかなか成長しない」「同じミスを繰り返してしまう」「頑張りをきちんと伝えたいが、どう声をかければいいのか分からない」 こうした悩みの裏側には、“フィードバックの不足” があります。単発の評価や叱責ではなく、日常的 […]