ポイント

よくある組織開発の失敗パターンと、その回避法新着!!

「研修もワークもやったけど、結局いつもの日常に戻ってしまった」「制度を変えたのに、社員の行動は変わらない」「頑張ったのに “組織開発ごっこ” で終わった気がする・・・」 組織開発は「人と組織の関係性を変える」営み。だから […]